mehr Vorteile


  • Angemessene Berücksichtigung der Standpunkte, Interessen und Ziele der Parteien

  • Zukunftsorientierte Lösung, bei der alle Parteien gewinnen

  • Erzielung wirtschaftlich sinnvoller und nachhaltiger Ergebnisse

  • Erhaltung, Wiederherstellung oder Neugestaltung und Verbesserung der geschäftlichen, bzw. persönlichen Beziehungen

  • Zeitersparnis gegenüber Gerichtsverfahren

  • Vertraulichkeit, Bewahrung von Geschäftsgeheimnissen

  • keine Gefahr der Rufschädigung und Imageverlust

  • keine unerwünschte Presse

  • nachhaltige Steigerung der persönlichen und betrieblichen Produktivität durch die Erfahrung konstruktiver Konfliktlösungsverfahren

  • Verringerung emotionaler Belastungen in Streitverfahren

  • nachhaltige Zufriedenheit mit dem Verlauf und dem Ergebnis des Mediationsverfahrens