Sie haben einen aktuellen Konflikt?
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So können Sie vorgehen:
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, telefonisch oder per E-Mail. In einem für Sie unverbindlichen Vorgespräch schildern Sie uns die Eckdaten der Problematik, wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte und vermitteln Ihnen einen passenden Mediator oder eine Mediatorin, klären Ort, Zeit, Kosten, usw.
Die eigentliche Mediation durchläuft die folgenden Phasen:
· Einführung und die Mediationsvereinbarung/der Mediationsvertrag
· Informations- und Themensammlung
· Klärung der jeweiligen Interessen
· Lösungs- und Ideensuche
· Auswahl und Bewertung von Lösungsoptionen
· Verbindliche Abschlussvereinbarung
Im Fall der Fälle haben Sie zu jeder Zeit die Möglichkeit, die Mediation abzubrechen und den Rechtsweg zu beschreiten.
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Freiwilligkeit
Mediation ist ein freiwilliges Verfahren und kann in jeder Phase beendet werden. Beispielsweise wenn Sie meinen, Sie wollen doch noch einen Rechtsanwalt einschalten.
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Allparteilichkeit und Unabhängigkeit
Der Mediator ist der unabhängige, neutrale Dritte, der in der Mitte zwischen den Parteien steht. Er ist allparteilich, das bedeutet, dass er die Sichtweisen und Interessen jeder Partei gleichermaßen vertritt.
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Vertraulichkeit
Konfliktparteien und Mediator verpflichten sich zur Verschwiegenheit.
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Ergebnisoffenheit
Es gibt keine vorherige Festlegung auf ein bestimmtes zu erzielendes Ergebnis.
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Eigenverantwortung und Autonomie
Die Konfliktpartner nehmen im Verfahren ihre Interessen und Bedürfnisse selbst wahr und vertreten sie angemessen.
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Wir sind für Sie da – 05421 9469-0!Die Organisation
Eine Mediation sollte möglichst an einem neutralen Ort stattfinden, um gleiche Voraussetzungen für alle Beteiligten zu schaffen.
Benötigen Sie Unterstützung bei der Organisation Ihrer Mediation?
Wir stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um die passenden Räumlichkeiten, evt. erforderliches Arbeitsmaterial, Verpflegung oder ähnliches geht.
Sprechen Sie uns einfach an!
